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重庆快乐10分 www.nvmvl.com 企業瞞報社保繳費基數要受罰

    社會保險法規定:“繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。”社會保險費的繳納數額是由繳費單位向社會保險經辦機構申報的,繳費基數決定繳費數額。對于養老保險繳費基數的確定,1998年4月6日北京市人民政府出臺的《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》第二十條規定:“被保險人以本人上一年月平均工資為繳費工資基數,按一定比例繳納基本養老保險費。1998年被保險人繳費比例為5%,自1999年1月起提高到6%,以后每兩年提高1個百分點,最終達到8%。被保險人本人月平均工資低于上一年本市職工最低工資標準的,以上一年本市職工月最低工資標準為基數繳納基本養老保險費。被保險人本人月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分,不繳納基本養老保險費,也不作為計發基本養老金的基數。被保險人無法確定本人上一年月平均工資的,以上一年本市職工月平均工資為基數繳納基本養老保險費。”

    對于企業隱瞞社會保險繳費數額行為要承擔的法律責任,《勞動保障監察條例》第二十七條第一款規定:“用人單位向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額時,瞞報工資總額或者職工人數的,由勞動保障行政部門責令改正,并處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的???。”

    社會保險經辦機構定期對繳費單位履行社會保險登記、繳費申報、繳費義務的情況進行調查和檢查,發現繳費單位有瞞報、漏報和拖欠社會保險費等行為時,應當責令其改正。勞動者發現單位有瞞報社會保險繳費數額的情況時,應當及時向社會保險經辦機構或者勞動保障監察部門反映,以維護自己的合法權益。