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                     代發工資

    代發工資的服務內容:
    1、適合企業現階段的薪酬福利調研、設計;
    2、根據相關制度和出勤情況,制作薪資報表;
    3、進行員工薪資核算、扣除稅前支出、扣繳個稅,核對無誤后送客戶審批;
    4、負責與銀行交易處理,將薪資發放到員工工資卡中。

    服務的主要特點:
    1、品質保證 -- 根據客戶的要求,量身定制計算模型和工資報表模板;
    2、客戶化定制--根據企業的經營戰略及業務特點確定薪酬結構及水平;
    3、精確高效 -- 用計算機專業軟件計算和管理薪酬系統;
    4、數據保密 -- 軟硬件、網絡、備份和管理制度全方位確保工資數據嚴格保密;
    5、工資保密 – 委托給第三方代為發放工資,企業最小限度的知曉員工工資。 

    代發工資流程:
    1、在每月5日前,客戶提供當月員工明細或員工工資明細、員工考勤表、新增加人員工資明細等工資憑證并加蓋公章;
    2、每月8日,由博睿智業客服人員制作員工工資費用明細及發放明細(電子版),并將明細單匯總,經財務審核后發往客戶;客戶進行核準;
    3、客戶核準后,博睿智業向客戶發送《工資確認單》,客戶確認無誤后蓋章;
    4、每月10日,客戶開具支票或進行轉賬,款到后博睿智業按照《工資確認表》的金額開具發票快遞給客戶;
    5、每月15日前,博睿智業按照《工資發放明細表》下發工資;
    6、通過銀行卡下發工資后應在2個工作日內向客戶進行下發確認,對下發有問題的進行匯總制作《工資發放問題反饋表》抄送客戶;
    7、工資下發后的2個工資日內,我們將通過電子郵箱的形式將工資條發送給員工;
    8、客戶應在2個工作日內對問題進行答復,并加蓋公章。

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